Wydajni twórcy rozwiązań.
Lista (  )
Region (pl)
Region
Lista
Warenkorb
Szukaj
Produkty
O firmie
Innowacyjne rozwiązania
Zestaw narzędzi
Wydarzenia
Kontakt
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es

Zmiana kierownictwa w Hauff-Technik – dr Michael Seibold przekazuje stery swojemu następcy po ponad 20 latach

Po ponad dwóch dekadach pełnienia funkcji dyrektora generalnego Hauff-Technik GmbH & Co. KG, dyrektor zarządzający dr Michael Seibold ogłosił odejście ze stanowiska kierowniczego latem 2025 roku. Pod jego kierownictwem firma przekształciła się z regionalnego średniego przedsiębiorstwa zatrudniającego niecałe 100 pracowników i osiągającego roczny obrót w wysokości około 20 milionów euro w międzynarodową firmę zatrudniającą ponad 500 pracowników i osiągającą obrót w wysokości około 140 milionów euro. Na początku 2026 roku kierownictwo Hauff-Technik GROUP przejmie dr Daniel Philippe Stier. 46-letni menedżer może pochwalić się bogatym doświadczeniem zdobytym w branży motoryzacyjnej, sektorze stalowym oraz w technologii elementów złącznych, a w dwóch poprzednich firmach z powodzeniem pełnił funkcję dyrektora zarządzającego. Dzięki swojej rozległej wiedzy specjalistycznej będzie dalej wzmacniał strategię firmy. „Z ogromną dumą i entuzjazmem obejmuję stanowisko dyrektora zarządzającego w Hauff-Technik – firmie, która jako wiodący producent systemów uszczelnień do kabli, rur oraz przejść budowlanych odgrywa istotną rolę w naszej branży. Zadanie jest ambitne, perspektywy obiecujące, a moja motywacja nie mogłaby być większa” – powiedział nowy dyrektor zarządzający. „Z dużym entuzjazmem patrzę na dalsze wspólne pisanie historii sukcesu Hauff-Technik razem z zespołem. Dorobek Michaela Seibolda z ostatnich dwóch dekad zasługuje na najwyższe uznanie. Na tym solidnym fundamencie chciałbym wprowadzać nowe impulsy, kładąc szczególny nacisk na innowacje, zrównoważony rozwój oraz dalszy wzrost firmy.”.

Przyszły dyrektor zarządzający podkreśla, że szczególnie zależy mu na dalszym rozwijaniu kultury korporacyjnej i silnego ducha zespołowego w Hauff-Technik. „Zdrowy, zmotywowany zespół jest podstawą każdego sukcesu biznesowego” – mówi dr Stier.
 
Przekazanie obowiązków w duchu partnerstwa

Michael Seibold był już aktywnie zaangażowany w proces transformacji przez ostatnie cztery miesiące, aby zapewnić płynne przekazanie władzy. Do momentu ostatecznego odejścia pod koniec kwietnia 2026 r. będzie nadal pełnił funkcję drugiego dyrektora zarządzającego ds. strategii i projektów.

„To odpowiedni moment, aby przekazać odpowiedzialność” – powiedział dr Seibold. „Jestem przekonany, że mój następca, dzięki swojemu doświadczeniu i umiejętnościom przywódczym, wniesie nowe perspektywy, które pozwolą grupie Hauff-Technik GROUP dalej się rozwijać”.

Właściciel firmy Hauff-Technik GmbH & Co. KG, INDUS Holding AG, wyraża ubolewanie z powodu zbliżającego się odejścia, podkreślając jednocześnie zrozumienie dla tej decyzji:
„Dr Michael Seibold przez ponad 20 lat kierował firmą z dalekowzrocznością i pasją. Pod jego kierownictwem firma Hauff-Technik stała się wiodącym dostawcą w branży dostawców materiałów budowlanych. Nie tylko Hauff-Technik GROUP, ale także my, jako właściciele, wiele zawdzięczamy jego pomysłowości, wizjonerskiemu działaniu i zaangażowaniu. Jednak teraz cieszymy się, że dr Daniel Philippe Stier, równie silna osobowość, dołączył do nas, aby poprowadzić firmę w kolejnej fazie rozwoju” – mówi dr Jörn Großmann, członek zarządu INDUS Holding AG.