Wydajni twórcy rozwiązań.
Lista (  )
Region (HT)
Region
Lista
Warenkorb
Szukaj
Region:
Produkty
O firmie
Innowacyjne rozwiązania
Zestaw narzędzi
Wydarzenia
Kontakt
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es
»Tworzymy firmę Hauff-Technik.«

»Kiedy rozpoczynałem pracę w firmie Hauff-Technik, była to jeszcze firma rzemieślnicza. W międzyczasie stała się wysoce wydajnym przedsiębiorstwem, w którym dzięki automatyzacji wiele rzeczy funkcjonuje łatwiej i szybciej.«

Ciągłość i wzrost to główne punkty, za które odpowiada Michael Seibold jako dyrektor zarządzający firmy Hauff-Technik. Stoi na czele przedsiębiorstwa od 16 lat i ze szczególną uwagą śledzi szybko rosnące grono pracowników.

»Rzeczywistość się zmienia i trzeba się do niej dostosować.«

Już sam postęp technologiczny stworzył z biegiem lat nowe wyzwania. Tak jak 16 lat temu nie było jeszcze iPhone'a, tak wtedy nikt nie myślał o zautomatyzowanym systemie magazynowania.

»Kluczem do sukcesu jest zachowanie dociekliwości. Pragnienie czegoś nowego i dążenie do innowacji musi się ze sobą wiązać.«

Największe wyzwanie Michael Seibold dostrzega w tym, aby nie spoczywać na laurach, lecz podtrzymywać głód sukcesu na wysokim poziomie i pracować nad nim każdego dnia.

Sama główna działalność firmy Hauff-Technik charakteryzuje się dużą stałością. Wytwarzane przez firmę produkty nie podlegają trendom mody ani technologicznemu pędowi. W większości przypadków produkowane i sprzedawane są produkty długotrwałe, co często nie oznacza szybkiego sukcesu.

»Należy patrzeć na sukces średnio- i długoterminowo, a więc także zwracać uwagę na cykl życia produktu.«

Uzyskanie obrotów w wysokości 100 mln euro w 2021 roku świadczy o dobrej strategii przedsiębiorstwa Hauff-Technik i pozwala dyrektorowi zarządzającemu z ufnością spoglądać w przyszłość. »Branża budowlana przeżywa rozkwit i rozbudowa sieci cyfrowej nabiera coraz większego znaczenia, umożliwiając wzrost rynkowy zarówno w kraju, jak i za granicą.«

Aby wesprzeć rozwój, przedsiębiorstwo zainwestowało w budowę nowych budynków, np. centrum logistycznego, w większą liczbę pracowników, przyjmując w listopadzie 450. pracownika, oraz w nowe programy zarządzania danymi, takie jak SAP i PIM.

»Tworzymy firmę Hauff-Technik.«

»Mimo wszystko wartość jednostki nie może się zatracić.« Ta filozofia i osobisty kontakt są ważne dla Michaela Seibolda. Można to odczuć w przedsiębiorstwie, gdy przechadza się po korytarzach lub kiedy w rozmowach na temat koronawirusa nieustannie podnosi na duchu pracowników: »Jesteśmy JEDNĄ firmą Hauff-Technik.«
Dr. Michael Seibold
Dyrektor zarządzający
Martina Viola
Projektantka mediów
Laura Berroth
Studentka kierunku budowy maszyn

Hi there!
It seems you’re browsing from outside Germany.
Would you like to visit our regional website?
Close