W związku z silnym wzrostem w ciągu ostatnich pięciu lat konieczne było dostosowanie lub utworzenie nowych procesów. Organizacja została zaktualizowana i uzupełniona o dodatkowy poziom zarządzania w postaci kierowników działów. Wprawdzie firma Hauff-Technik była w stanie utrzymać swoją siłę i dynamikę rozwoju w kluczowych dziedzinach, ale musiała coraz bardziej troszczyć się o swoich pracowników, których liczba przekroczyła 450.

Dlatego zrodził się pomysł, aby cechy, które do tej pory wyróżniały firmę Hauff-Technik jako całość, rozwijać w poszczególnych jednostkach. Ponadto system SAP ERP, wprowadzony powszechnie w 2020 roku, oferuje wszystkie możliwości bezpośredniego powiązania, w centralnej strukturze przychodów przedsiębiorstwa i spółek zależnych, przychodów i kosztów z wywołującymi je podmiotami. Kształtowanie dalszego rozwoju w tak przejrzystych i jednocześnie wydajnych jednostkach organizacyjnych, analogicznie do podziału komórek w procesach biologicznych, gwarantuje utrzymanie i konsekwentne rozwijanie dotychczasowych zalet firmy Hauff-Technik bez konieczności akceptowania słabości coraz większej i sprawiającej coraz więcej kłopotów organizacji.
 

W kolejnych latach firma Hauff-Technik będzie realizować dwa kierunki rozwoju: Pogłębianie i rozszerzanie. Pogłębianie będzie oznaczać jeszcze głębsze myślenie i działanie zorientowane na proces. Zintegrowany system zarządzania zawiera metody i instrumenty służące do spełnienia wymagań z różnych obszarów, takich jak jakość, środowisko naturalne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczeństwo i energia. Łączenie zasobów i korzystanie ze wspólnej wiedzy umożliwia efektywne sterowanie i osiąganie celów. Rozszerzenie oznacza dotarcie do jeszcze większej liczby klientów spoza krajów niemieckojęzycznych i pozyskanie ich w ramach dotychczasowej działalności w sprawach izolacji budynków. Ponadto wzrastające obroty i zyski w segmencie infrastruktury światłowodowej będą napędzały dalszy wzrost. Strategia ta opiera się na trzech elementach — prostsze procesy, dynamiczna organizacja i silna, własna kultura firmy Hauff-Technik.